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- PJCとしてのアサイン先はフル出社が多いのでしょうか？また柔軟な働き方は可能ですか？
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プロジェクトマネジメントの実行支援を専門とするコンサルティング会社。企業のさまざまなプロジェクトが計画通りに遂行されるよう、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）の立上げや運営を支援する。
PJCとしてのアサイン先はフル出社が多いのでしょうか？また柔軟な働き方は可能ですか？
現在、MSOLへの転職を検討しており、PJCとしての働き方についてお伺いしたいです。
もちろんプロジェクトによって異なることは理解していますが、
現状、フル出社を求められるアサイン先は多いのでしょうか？
また、アサインされる企業はフレックス制度やリモート勤務が可能な企業が多い印象でしょうか？
例えば
「9:00〜18:00で毎日出社が必須」な企業が多いのか
「午前中は在宅で、午後から出社」など、柔軟な働き方も実際に許容されているケースがあるのか
など、実際の働き方の柔軟性や雰囲気を教えていただけるとありがたいです。
| 質問者の状況 | 転職中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2025年08月07日
社員・元社員の回答（1件）
カテゴリ別の社員クチコミ（823件）
株式会社マネジメントソリューションズ
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.msols.com/ |
| 所在地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 651百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 金子 啓 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 7033 (東証プライム) |
| 上場年 | 2018年 |
