DELTA（SIer）の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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社員による会社評価スコア

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有給休暇消化率
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  • 風通しの良さ
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  • 社員の相互尊重
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  • 20代成長環境
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  • 人材の長期育成
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  • 人事評価の適正感
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回答者別の社員クチコミ（0件）

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SIer、ソフト開発、システム運用業界

ピーエスシー（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 OS事業部、NWエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーエスシー（SIer） 2.8
入社を決めた理由： 未経験入社であったた...続きを見る（全272文字）
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オージス総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オージス総研 2.8
働きがい： 所属される部署によって業務内...続きを見る（全552文字）
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日本カードネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク 3.0
コロナ禍を経てリモートワーク環境が整備さ...続きを見る（全209文字）
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DELTA（SIer）の企業紹介

DELTAで、エンジニアの未来を変える挑戦を

成長率200% UP🔥 急成長中のエンジニア支援企業で、事業の飛躍を共に創る仲間を募集

DELTAは、成長企業のCTOやエンジニアが本来集中すべき業務に集中できる世界を実現するテクノロジーカンパニーです。

日本のエコシステムにおいて、エンジニアは強いようでいて実は弱い立場にあります。その根本原因は、エンジニアが経営の中心にいないこと。私たちは、エンジニアが本当の意味で経営に参画する世界観を実現したいと考えています。

孤独な意思決定を続けるテックリードやCTOの傍らに立ち、彼らの救いになる——それが「エンジニアのためのエンジニア組織」としての私たちの存在意義です。
私たちが提供する価値

🔧 技術負債解消支援
複雑化したクラウドインフラ、硬直化したレガシーシステムを資産に変え、未来への競争力を生み出します。

🚀 生産性向上
AI技術で人手不足や生産性課題を解決。エンジニア採用特化型AIエージェントから、貴社専用の生成AI開発まで対応。

💻 開発支援
新規事業のシステム開発からクラウド移行、高度な技術相談まで、経験豊富な専門家がプロジェクトを成功に導きます。
DELTAの強み

📈 圧倒的な成長軌道
昨対比売上成長率200% UP
主力のクラウド最適化事業は高評価を獲得
新規サービス・海外展開を見据えた次のステージへ

🤝 横串での技術支援
複数の事業体の課題を連続的に解決する中で、共通課題を抽出してノウハウを蓄積。業界全体に対して効率的かつ正確なソリューションを提供します。

💪 SEVENRICH GROUPの一員
従業員900名超
30以上の自社事業／50社以上への出資実績
会計事務所発の豊富な経営・事業支援ノウハウ
安定基盤とベンチャーのスピード感が同居する稀有な環境

🎯 ブートストラップ経営
外部株主を入れず、黒字経営とデットファイナンスで運営。短期的なIPO圧力に縛られず、目の前の顧客課題に本質的に向き合い続ける自由を持っています。
今、DELTAに参画する意味

急成長フェーズのど真ん中へ

まさに"事業が跳ね上がる瞬間"にいます。
この急成長フェーズで組織強化は最優先ミッション。

✅ 右肩上がりの市場
✅ 若手でも事業を進化させる醍醐味
✅ 経営や事業に近い立場で打席に立ち続けられる
という三拍子揃った極めて稀少なポジションです。

私たちが目指す世界は、単なる外注ではなく、経営と共に走る伴走型支援。
成果報酬型のコスト削減など「共存共栄」の構造を実現し、リスクを取りながらクライアントと共に成長する。

事業会社の中では解決しきれない課題を横串で解決しながら、各社のエンジニアには自社でしかできない顧客価値創造に集中してもらう——これが私たちの目指すエコシステムです。
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内定獲得した学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

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