働きがいのある企業ランキング2020　OpenWork

就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」が発表する「働きがいのある企業ランキング」。
このランキングは、「OpenWork」に投稿された「社員・元社員による職場環境に関する評価点」を集計したものです。

他年のランキング: 2025年｜ 2024年｜ 2023年｜ 2022年｜ 2021年｜ 2019年｜ 2018年｜ 2017年｜ 2016年｜ 2015年｜ 2014年

※各順位は小数点第5位までの集計結果です。

4.72

営業、3年未満、男性非常に働きやすい環境です。カルチャーを大切にしており、外資でイメージの強いドラスティックな環境はありません。育成のプログラムが組まれており、達成時の祝福文化も非常に盛ん。昇進などプロモーションのキャリアのつくり方が複数あり… このクチコミを見る >>
販促、5～10年、女性企業内の透明性が高く、マネジメントミーティングが全社にストリーミングで公開されるなどオープンなコミュニケーションが良いと思います。目標設定もV2MOMという制度があり、非常に優れていると思います。また… このクチコミを見る >>

4.64

ソフトウェアエンジニア、3年未満、男性基本的には、チームやプロダクトの目標に貢献していればどこでどのように働いていても (チームの他のメンバーとの仕事に支障がない限りは) とくに気にしない、という方針のマネージャも多いです。組織の意思決定は… このクチコミを見る >>
営業、5～10年、女性世界的に優秀な人が集まる会社で働くことができたため、働きながら世界のビジネス最先端を垣間見ることができました。また、海外出張なども多く、グローバルな雰囲気の中で働くことで… このクチコミを見る >>

4.61

企画営業、10～15年、男性グローバルと各国がパートナーとなって仕事をしているので、働き方も考え方も仕事の進め方も外資系スタイル。成長意欲の高い人達が多く、会社も彼らの成長を加速させる環境と仕事を用意してくれる。実力があれば… このクチコミを見る >>
マーケティング、10～15年、女性新入社員のうちから責任の大きな仕事を任せてもらえ、上司や先輩から密にフィードバックがもらえるので、成長が早いです。マーケティングコミュニケーションだけでなく、担当ブランドのP/L管理やプロジェクトマネジメントにも責任を持つので… このクチコミを見る >>

4.61

コンサルタント、3～5年、女性若いうちに大企業の経営者と対話する機会が多く、担当の仕事も経営解題の解決などかなり難易度の高いものが一般的なので、早い成長スピードが期待できます。一方、その分仕事のプレッシャーも大きいですし… このクチコミを見る >>
コンサルタント、10～15年、男性クライアントファーストを愚直に実現している会社。一方で、アップorアウトが徹底しているので、能力のない人間は淘汰されるため、一般的な日本企業と比べると、きわめて厳しい。その分… このクチコミを見る >>

4.59

開発、5～10年、男性大きなプロジェクトを若いうちから任されるので、まちづくりを通して人の役に立っていることを感じることが出来る。人の巻き込み方、多くの人とビジョンを共有して一つの方向へ進めていく過程は… このクチコミを見る >>
正社員、3年未満、男性働きやすさという面では、育児休暇制度やフレックス制度も用意されており、女性はもちろん男性にとっても、ある程度育児のしやすい環境が整備されていると感じる。不動産企業という会社柄もあり、自社の保有するコワーキングスペースでの労働も広まりつつあり… このクチコミを見る >>