就活で最初にやったこと
自己分析を行い、自分が好きなものと嫌いなもの(事、人、環境 )をとことん知り尽くした。自己分析は一人でできるものもあるが、人と話すことで発見できる自分の内面もあるため、色々な就活サイトを通して常に人と繋がっている状態を作った。そうしたことで孤独で辛くなることも無かったし、視野も広がっていったと思う。
就活って何から始めればいい?
先輩たちがやったこと
やって良かったこと、
やらなくて後悔したこと
参加して良かった
おすすめのインターンシップは?
内定に繋がった自己PR
先輩が面接で話していたことは?
内定獲得のポイント
入社先に選んだ決め手は?
先輩から教わる
自分なりのOpenWorkの使い方
25卒就活生の活動まとめ
就活レポートからわかる就活の良い進め方
自己分析を行い、自分が好きなものと嫌いなもの(事、人、環境 )をとことん知り尽くした。自己分析は一人でできるものもあるが、人と話すことで発見できる自分の内面もあるため、色々な就活サイトを通して常に人と繋がっている状態を作った。そうしたことで孤独で辛くなることも無かったし、視野も広がっていったと思う。
自己分析をやらなくて大変後悔した。当初は人材業界を志望していない状態で選考を受けており内定をいただいてから今後の就活の進め方...
サークル運営(300字)
フットサルサークルの会長として、「新入生の定着率90%以上」に向けて取り組んだことだ。過去3年間で...
1、就活活動の軸に最も合っていた。
2、将来のビジョンを実現する上で最適な環境だと考えたため。
過去の経験、実績、ガクチカや自己PR
志望動機が明確であり理論的に話せたこと
コミニュケーション能力を評価していただいた...
説明会の際の座談会では話してくれないリアルの社員さんの声が見れる。
自己分析を徹底的に行うことをお勧めします。
自分が何をやりたいのかを見極めるためというよりは、自分が絶対に譲れない部分(条件)を探したり、自分の過去を振り返ることで強みの根拠を見つけたり、どんな社会人になりたいかを考えたりしてほしいです。
これができていたら、自分がなりたい社会人像をイメージして会社を見たり、面接でどんな質問が来ても一貫性を待って自分のことを話せます。
絶対に大丈夫なので、焦らず妥協せず頑張りましょう☺︎
就活でやらずに後悔したこととしては、もっと早い段階で幅広い業界に目を向けておけばよかったという点があります。特定の業界に絞っ...
商社業界について。岡谷について。他社比較をしながら。営業同行。本物の商社マンの営業に同行させていただいた。
商社マンのリアル。ただ提案するだけでなく付加価値をいかにつけてプレゼンを行うか。予算管理への徹底ぶり。
ある問題に対して、必要な課題を解決していく力と記入しました。大学受験や留学の経過をベースに話していたと思います。...
企業の業績が上がっていた点と、実際に働くオフィスを見学した際にその雰囲気が心地よかったから。
面接において形式的に向き合わずに、聞かれたことに対して自分なりの回答を伝えられた点。面接をただ済ませるのではなくて、面接官か...
口コミを中心に見た。その会社を辞めていった人の口コミはかなり注目してみていた。
自己分析。自分のやりたい事や自分の価値観を再確認し、やりたい仕事とこれからどんな人になりたいかを明確に決めることができたので、やりがいと目的意識を持って仕事ができると思う。
友人との情報共有は自身の悩みを解決する時間やESの添削、有益な情報の獲得といった有意義な時間になるので積極的にした方がいいと...
新規事業の提案を学生4~5人グループを組み、約4日間かけて取り組んだ。またその提案を実際に社長にプレゼンし、フィードバックを頂いた。
初めて取り組んだ新規授業の提案で、社員の方にメンターについていただき随時フィードバックをいただけた点。
パン屋でのアルバイトでアルバイトリーダーとして売り上げ向上に尽力した経験から、主体性と行動力をアピールした。...
人材紹介が自分のやりたいことであったこと。その中でも内定先は理念浸透や顧客ファーストの精神が自分のマッチしていた。
向上心の高さ。1番を目指す姿勢は評価されたと思う。個人、チーム、業界で1番を目指す強いこだわりの中でも、チームワークを重視し...
口コミを参考にしていました
とにかく行動すること。インターネットに掲載されている情報には正しいものもあるが、偏見も多い。実際に自分の目で見たり、聞いたものにこそ価値があると感じる。
自分は、夏インターンに30社以上応募したものの、夏以降は中だるみの時期がしばらくありました。この経験から、就活は多くの学生に...
企業の求める人物像にもよりますが、『私の強みは、周囲を巻き込みながらより良い方向に導く行動が出来ることだ』と書きました。...
企業理念に対する共感があったのと、企業理念の社内信用度が他社に比べて圧倒的に高く、信頼できると感じたため。最終的には社員の人柄が好きだったためこちらの企業に決定した。
企業理念への共感が最も大切であると自身でも感じたし、社員の方、社長も企業理念に共感してくれる学生のみを採用すると言っていた。...
OB訪問の際に持っておく事前情報として活用できる。
特に給与面や退職理由は他にはない情報なので有効活用すべき。
やって良かったことは、とにかく多くの企業の説明会や座談会に参加して、会社や社員さんの雰囲気であったり、どのような事を考えて仕...
実例を元に、企業に対してのコンサルティング&提案を紹介するワーク
考え方、伝え方など勉強になることが非常に多かった点。また、人材紹介の必要性を理解することができた点。
課題解決に対して人一倍ストイックで、そのための行動力が強みである。携帯キャリア乗り換えの営業アルバイトにおいてこの力を活かし...
25卒就活生の活動まとめ
就活レポートからわかる就活の良い進め方
就活レポートとは、就活を終えた先輩学生が自身の就職活動についてまとめたコンテンツです。「就活で最初にやったこと」「就活の振り返り・アドバイス」「おすすめインターンシップ」「みんなのガクチカ・自己PR」「入社企業と決めた理由」「OpenWorkの活用法」という6つのカテゴリ別に情報を閲覧できます。その他にも、志望業界や企業選びの軸、エントリー・本選考・内定獲得した企業数や具体的な企業名などが閲覧可能です。
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